近日，首都機(jī)場安保公司（以下簡稱：安保公司）以“自下而上、多級聯(lián)動(dòng)、多方引導(dǎo)、重點(diǎn)解剖”為工作思路，全面開展強(qiáng)化員工思想政治教育工作。
安保公司以“冬奧”保障為契機(jī)，要求各支部委員以以下四點(diǎn)有力開展員工思想教育相關(guān)工作，確保換季航班保障安全順暢。一是主動(dòng)了解是否存在有困難需要組織幫助和關(guān)懷的人員，在統(tǒng)一員工思想、強(qiáng)化工作部署的同時(shí)，充分激發(fā)員工工作意愿，形成強(qiáng)大的思想合力；二是各支部采取“全面談心、問卷調(diào)查、專題分析、分類座談”的方式，對全員思想狀態(tài)進(jìn)行了分析摸排，確保隊(duì)伍純潔、穩(wěn)定，取得了較好的實(shí)際效果；三是各支部黨員按照責(zé)任區(qū)劃分制，明確思想動(dòng)態(tài)分析排查責(zé)任，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，有針對性做好思想工作，有效堵塞隱患漏洞，提高排查質(zhì)量和效果；四是建立了員工思想行為排查制度，定期或不定期的對員工思想行為及八小時(shí)外的生活進(jìn)行排查，有針對性的做好員工的思想政治工作。
此外，結(jié)合日常思想政治教育方面提出以下三點(diǎn)要求。一是深刻理解“三個(gè)敬畏”的重要內(nèi)涵，把“三個(gè)敬畏”作為安全從業(yè)人員作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)核，堅(jiān)持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦安全思想、安全能力、安全擔(dān)當(dāng)、安全誠信四個(gè)維度；二是打好組合拳、全方位發(fā)力，努力鍛造全體干部員工忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?、?yán)謹(jǐn)科學(xué)的專業(yè)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)操守，追求精益求精的“工匠精神”，為確保民航持續(xù)安全打下更為堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；三是班組長及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工自身利弊，提前研判、積極引導(dǎo)，使班組全員團(tuán)結(jié)一致，共同做好安全工作。打鐵還需自身硬，在工作中，要勇?lián)?zé)任、沖鋒在前，努力帶動(dòng)班組全員積極向上、拼搏奮斗，充分營造認(rèn)同感、責(zé)任感和歸屬感氛圍，體現(xiàn)班組平時(shí)一家人、戰(zhàn)時(shí)親兄弟的使命與擔(dān)當(dāng)?！?/span>
下一步，安保公司將要求全員牢固樹立“安全第一”的工作意識，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)弦，切實(shí)提高員工自身思想政治站位，維護(hù)員工的切身利益，提升服務(wù)品質(zhì)，從嚴(yán)、從實(shí)、從細(xì)的完成各項(xiàng)保障。
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