第一，對保安人員進(jìn)行分類?，F(xiàn)在保安的種類多種多樣，每一種不同的保安人員所從事的工作內(nèi)容也是不一樣的， 所以在培訓(xùn)之前三亞安保公司就應(yīng)該做好保安人員分類。分類不僅僅是按照保安人員的意愿，更重要的是培訓(xùn)人員要通過種種考核，分析每個保安人員的特定、長處有哪些，以這些作為分類的基礎(chǔ)，幫助保安人員分類到更加適合的崗位，再進(jìn)行嚴(yán)格全面培訓(xùn)。
第二，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分類。海南中安特衛(wèi)表示作為一個保安人員，其實(shí)要掌握的知識和技能針對不少，為了不讓保安人員感覺到繁瑣和復(fù)雜，培訓(xùn)人員應(yīng)該整理出一套詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容分類方案，讓人一看就一目了然，按照方案進(jìn)行培訓(xùn)，思路會明顯清楚很多，有助于提高培訓(xùn)進(jìn)度以及培訓(xùn)效率。
第三，要注意安全。培訓(xùn)保安人員的內(nèi)容中，難免會實(shí)踐以及肢體上的動作，這些動作其實(shí)都是存在一定危險，這個是無法避免的。但是培訓(xùn)人員應(yīng)該幫助保安人員做好安全防護(hù)，盡可能的降低種種危險的發(fā)生。尤其是在發(fā)生肢體沖突之后，雙方出現(xiàn)爭執(zhí)和怒火，這個情況下培訓(xùn)人員應(yīng)該及時制止。
第四，安排好培訓(xùn)時間。培訓(xùn)時間要合理的安排，勞逸結(jié)合才可以達(dá)到更好的培訓(xùn)效果，這一點(diǎn)培訓(xùn)人員需要針對每個人的體制進(jìn)行安排。
保安培訓(xùn)工作中有很多繁瑣和細(xì)節(jié)的事項(xiàng)需要注意，海南安保公司中安特衛(wèi)只是說了一部分，其他的培訓(xùn)人員應(yīng)該自己整理出一份合理的文檔。在培訓(xùn)中如果發(fā)現(xiàn)哪些地方不合理或者是有錯誤，也要及時更正過來，以確?？梢皂樌踩膶Ρ０踩藛T進(jìn)行培訓(xùn)。
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