???每個(gè)行業(yè)都要有本身的管理制度，保安行業(yè)也不破例，為增強(qiáng)對(duì)公司值班工作的治理，保障保安員執(zhí)勤勞動(dòng)的順?biāo)炫e行，保安公司特制訂本軌制。要求全部保安員必須嚴(yán)格落實(shí)。???保安員值班安排表由各部門(mén)編排，于上月底公布并關(guān)照值班人員定時(shí)值班，并應(yīng)置值日牌，寫(xiě)明值班員工的姓名，吊掛于明顯的場(chǎng)所。保安員應(yīng)根據(jù)法則時(shí)間在指定場(chǎng)合持續(xù)履行任務(wù)，不得半途停息或任意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的場(chǎng)所食宿。值班職工遇有事情產(chǎn)生，可先行處理，事后申報(bào)。如遇其職權(quán)不能處置得，應(yīng)立即通報(bào)并求教主管帶領(lǐng)治理。???保安員收到電文后，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可及時(shí)處理。非權(quán)力所及，視其性子應(yīng)立即關(guān)聯(lián)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。密件或限時(shí)信件應(yīng)立刻原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。???保安員應(yīng)將值班時(shí)所處置的事變填寫(xiě)報(bào)告表，于交班送后主管帶領(lǐng)特意查抄，報(bào)告表另定。值班職工如遇緊急變亂處理得當(dāng)，使公司裁減虧損者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。???保安員在值班年華內(nèi)，擅離職守應(yīng)賜與記大過(guò)辦理，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。值班員工因病和其余原因不克值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他職工代辦。出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一概責(zé)任。
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